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工業局於5月23日舉辦「DIGI+跨域數位人才加速躍升計畫」之研習生媒合會，共吸引全臺84所大學校院超過1,000名大三至碩士班在學學生報名參加。5月23日臺北場活動當天邀請經濟部工業局陳佩利主任祕書及實務研習單位代表等貴賓到場，為所有學生加油打氣，激發學生潛力。
工業局陳佩利主任祕書表示計畫前兩年於跨域數位人才培育之成效斐然，多數產業正面臨數位轉型的議題，透過本計畫先於大學及碩士學生中找尋優秀人才，培訓完後可直接留用作為企業研發人才，過程中藉由資訊科系和非資訊科系年輕學子雙方創新創意激盪下，給予企業數位轉型新的思維。同時，經過本計畫培訓後非資訊科系(如人文科系、藝術設計科系等)的學生，能運用不同數位科技工具於未來職場當中，提升自我價值與競爭力。
今年除了擴大規模辦理，提供更多的研習名額與開放企業單位參與外，更開發創新履歷媒合分析服務，以人工智慧文字探勘與大數據分析技術，分析學生履歷與研習單位職能需求提供配對推薦，提升人才培育的媒合效率與準確度，可精準的為研習單位找到所需之人才，也為研習生適才適所媒合至研習單位。
台北場活動後，5月28日於台中、5月30日於高雄尚有2場次研習生媒合會，甄選優秀人才，致力創造一個嶄新的跨領域數位人才培育平臺，一同為青年人才培育努力，推動臺灣經濟動能、產業價值及人才競爭力。北中南媒合會後，自7月起展開為期6個月的研習培育。計畫相關資訊請參考計畫官網www.digitalent.org.tw或粉絲專頁 https://www.facebook.com/digiplustalent。
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